Профессия Event-менеджер

Это тот самый человек, который занимается организацией мероприятий: конференций, свадеб, юбилеев компаний, корпоративов, дней рождения, саммитов - да чего угодно, где соберется множество людей. Event-мендежер - человек-оркестр: он ищет помещение, приглашает участников, при необходимости обеспечивает их транспортом, проживанием, переводчиками. Он же делает так, чтобы все микрофоны в зале работали, чтобы спикеры укладывались в программу, чтобы гости не скучали, чтобы, в конце концов, им всем хватило стульев. И много-много других задач - крупных и мелких, требующих участия подрядчиков или личного присутствия. Поэтому три основных качества event-менеджера - это многозадачность, организованность и коммуникабельность. А также умение мыслить нестандартно и очень быстро.

Где работать

В основном - в PR-агентствах и event-агентствах, выставочных центрах. А также в любых структурах, часто организующих мероприятия: от политических объединений и университетов до косметических марок и книжных магазинов.
В профессии event-менеджера критически важен опыт, практически не встречается вакансий, где бы рассматривались кандидаты-новички. Поэтому самое правильное - начать с позиции ассистента, с которой “вырасти” в полноценного специалиста.
Исключения, когда должность event-менеджера получает человек без опыта, конечно, тоже случаются, но, как правило, это “горизонтальные” переходы внутри компании, между отделами.

Компании мечты

Adidas

Парк Горького

“Подъежики”

Louder

SPN Ogilvy

Хочешь получить эту профессию в топовом вузе?

Поможем подготовиться к ЕГЭ на высокие баллы с гарантией поступления в онлайн-школе Учеба.ру.

Расскажем о системе эффективной подготовки
Познакомим с онлайн-школой и платформой
Ответим на вопросы и запишем на занятия

Где учиться

Вузы не учат на event-менеджера, поэтому все event-менеджеры - в некотором роде самоучки. Максимум, что предлагает российская система образования - курсы и тренинги для таких специалистов. Поэтому многие из них - выпускники с дипломом менеджера организации, PR-менеджера, да хоть бухгалтера. Опыт в этом деле для работодателя гораздо важнее “корочки”.