Консультант. Описание профессии
Консультант дает практические рекомендации по ведению бизнеса, организации трудового процесса на предприятии, управлению персоналом. Предмет деятельности консультанта — это система организационного управления. После специального анализа конкретной системы управления организации консультант подбирает методы и приемы для ее дальнейшего развития.
В консалтинге есть свои градации и различные направления специализации консультантов: организационно-управленческое, финансово-управленческое, кадровое, маркетинговое.
Постичь азы консультирования можно в специальных школах и курсах. Предварительно желательно закончить высшее образование.
Консультант. Виды деятельности:
- консультирование по вопросам ведения бизнеса;
Места работы:
- организации, оказывающие консалтинговые услуги;
- организации, берущие консультанта на работу для решения собственных вопросов
Профессиональные навыки:
- знание теории управления, маркетинга, экономики;
- знание методов консультирования;
- знание принципов построения и функционирования управленческих систем;
- разработка авторских технологий;
- определение стратегии развития предприятия;
- выделение нового бизнеса;
- формирование системы управления организацией;
- определение новых эффективных методов работы;
- построение финансово-экономических моделей;
- подготовка бизнес-планов
- формирование корпоративной культуры организации
Дополнительные особенности:
Специалисты говорят, что становление консалтинга как профессии еще не завершено. вузов, готовящих таких специалистов, пока нет. Тем не менее услуги консультантов пользуются спросом и покупаются на рынке. Оказанием консалтинговых услуг занимаются профессиональные, специально созданные для этого компании.
WWW.UCHEBA.RU
