Россия
План поступления
Войти

Специалист по подбору, оценке и адаптации

профессиональная переподготовка

О программе

Курс переподготовки "Специалист по подбору, оценке и адаптации" направлен на освоение современных методов привлечения и оценки персонала, а также эффективной адаптации новых сотрудников в компании. Вы научитесь проводить интервью, использовать инструменты оценки компетенций и разрабатывать программы интеграции для повышения мотивации и продуктивности. Обучение подготовит вас к профессиональному управлению кадровыми процессами и созданию эффективной рабочей команды.

Варианты обучения

дистанционно
5 месяцев (720 ак. ч.)
Срок обучения
8 авг. 2025
Когда
График занятий
81 550 р.
Стоимость

Преимущества обучения

1
Преподаватели – практики
Преподаватели – практики, то есть те люди, которые в бизнесе и которые знают всю эту кухню изнутри. Являются топ-менеджерами и ведут проекты в крупных компаниях, таких как: Роснефть, Сбербанк и др. Также есть преподаватели крупнейших ВУЗов России, например: Высшая Школа Экономики, МГУ, РАНХиГС. Можем предоставлять список по каждому направлению по запросу.
2
Нам доверяют крупные компании
Нам доверяют и обучаются крупные компании, такие как Роснефть, РЖД, Россети, HeadHunter, Сбербанк и др., а также топ-менеджеры, действующие предприниматели, руководители.
3
Онлайн-семинары
2 раза в неделю проходят онлайн-семинары на которых можно взаимодействовать с преподавателями и группой.
4
Дипломы установленного образца
Есть государственная лицензия на образовательную деятельность и дипломы заносятся в систему ФРДО (Федеральный реестр документов об образовании).
5
Взаимодействие с преподавателями
В процессе обучения можно общаться с преподавателями и задавать вопросы на онлайн семинарах. На последних этапах привязывается научный руководитель, который помогает с дипломным проектом.
6
Учиться интересно
Интересные практические домашние задания, обучение в формате case-study (разборы бизнес-кейсов).
7
Поддержка 24/7
К каждому студенту привязывается персональный куратор, который поддерживает по телефону или в мессенджерах и всегда готов ответить на вопросы.
8
Европейское качество
Программа разработана по международным стандартам в соответствии с системой ECTS и по количеству баллов приравниваются к Европейской магистратуре.
9
Только актуальный контент
Все программы современные и постоянно обновляются. Последнее обновление в 2025 году.
10
Аккредитации и членства
Являемся членами РАБО (Российской Ассоциации Бизнес-образования). Имеем европейскую аккредитацию Ecicel.

Дополнительная информация

1. Вы научитесь разрабатывать и реализовывать эффективные программы подбора персонала с учётом требований компании.
2. Вы освоите методы проведения оценки кандидатов и сотрудников с помощью современных инструментов и тестов.
3. Вы научитесь организовывать процедуры адаптации новых сотрудников для быстрого включения в рабочий процесс.
4. Вы сможете проводить интервью и применять техники поведенческого анализа для точного отбора персонала.
5. Вы овладеете навыками мониторинга эффективности адаптации и профессионального развития сотрудников.
6. Вы научитесь использовать аналитические данные для улучшения процессов подбора и удержания талантов.

Оставьте отзыв

Учились здесь? Оставьте отзыв, и, может быть, это поможет другим в выборе. Кроме этого, из ваших оценок формируется наш рейтинг.

Смотрите также

Mba Москвы по направлению «управление», Mba Москвы по направлению «управление» дистанционно, Mba Москвы по направлению «управление персоналом», Mba Москвы по направлению «управление персоналом» дистанционно, Mba Москвы по направлению «управление и экономика», Mba Москвы по направлению «управление и экономика» дистанционно
Представитель МДА
Иван Столяренко